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8 Luglio 2017

Recruiting Day: ecco le posizioni lavorative che cercano le aziende

Sabato 8 luglio domanda ed offerta di lavoro si incontrano presso la Banca Monte Pruno

Recruiting Day entra nel vivo e prosegue nel suo obiettivo di far incontrare domanda ed offerta di lavoro sul territorio di competenza della Banca Monte Pruno.

L’iniziativa è promossa dall’Associazione Monte Pruno Giovani, in collaborazione proprio con la Banca Monte Pruno ed il Circolo Banca Monte Pruno.

Recruiting Day: ecco le posizioni lavorative che cercano le aziende

Dopo il lancio del Recruiting Day, il quale ha riscosso un soddisfacente successo tra i giovani e le aziende del territorio, si passa alla fase 2 del programma di connessione al mondo del lavoro che punta a ricercare occasioni ed opportunità di lavoro per i giovani.

Prima di passare al momento finale, che si terrà sabato 8 luglio p.v., presso la sede amministrativa dell’istituto di credito cooperativo a Sant’Arsenio, dove si terranno i colloqui di lavoro tra le aziende che hanno dato la loro disponibilità comunicando i profili di cui hanno necessità ed i giovani che hanno, di conseguenza, formulato richiesta di partecipazione, il progetto Recruiting Day prevede la diffusione dei profili lavorativi comunicati dalle aziende, così da coinvolgere altri giovani che magari ancora non hanno dato adesione.

Sono, infatti, circa 30 le aziende che partecipano al progetto con più di 50 posizioni lavorative ricercate.

Nel dettaglio:

  • Addetto alle vendite e ricerca clienti con esperienza informatica, conoscenza Me.pa.;
  • Ingegnere Gestionale (Laurea Triennale) con buona conoscenza della Lingua Francese (parlato e scritto), piena padronanza dello strumento Excel, discreta conoscenza di Autocad;
  • Ingegnere con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica/Elettrica, esperienza nel settore gare a ribasso oppure ad offerta economicamente vantaggiosa; in alternativa, la risorsa può vantare un’esperienza di cantiere in modo che possa essere in grado di fare una stima dei lavori;
  • Ingegnere con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccanica, buona conoscenza del pacchetto Autocad e del programma Primus;
  • Laureato in Giurisprudenza o Giurista d’Impresa, con compiuta pratica presso Studio Legale, anche se non seguito da abilitazione alla professione;
  • Laureato in Medicina con specializzazione in anestesia e rianimazione;
  • Aiuto cuoco;
  • Cameriere Sala/Prima colazione;
  • Receptionist;
  • Commerciali interni settore assicurativo;
  • Commerciali esterni settore assicurativo;
  • Commerciali esterni settore energia e gas;
  • Formatori aziendali;
  • Consulenti aziendali alle PMI;
  • Personale per struttura alberghiera/ristorazione;
  • Addetti commerciali e operai settore ceramiche;
  • Addetti tecnico-amministrativi settore assicurativo;
  • Operai settore edilizio;
  • Perito elettronico/elettrotecnico;
  • Ingegnere civile;
  • Operaio generico settore stradale;
  • Addetti segreteria;
  • Addetti magazzino;
  • Geometri;
  • Addetti reparto macelleria supermercato;
  • Addetti reparto ortofrutta supermercato;
  • Addetti reparto gastronomia supermercato;
  • Addetti reparto pescheria supermercato;
  • Esperto marketing e comunicazione – marketing manager;
  • Programmatore software/e-commerce;
  • Operaio generico settore oleario;
  • Operaio verniciatore;
  • Ragioniere;
  • Autista con patente C e ADR.

Sarà presente anche un’agenzia del lavoro specializzata, la quale valuterà tutti i profili, così da verificare la presenza di altre possibilità lavorative.

Entro il 6 luglio p.v., i candidati possono inviare CV e apposito modello all’indirizzo giovani@bccmontepruno.it

Terminata questa fase le aziende verranno informate sui profili dei candidati ed il giorno 8 luglio p.v., invece, si terranno i colloqui, presso la sede amministrativa della Banca Monte Pruno, che metterà a disposizione tutti i suoi uffici per creare spazi dedicati alle imprese.

“Siamo particolarmente entusiasti – ha affermato il Presidente dell’Associazione Monte Pruno Giovani Giuseppe Nese – della risposta che abbiamo ricevuto da parte delle aziende. La volontà è di dare un contributo ai giovani per far sì che trovino lavoro, magari anche sul nostro territorio. Ci auguriamo che possa realizzarsi concretamente questo nostro obiettivo. I presupposti sono ottimi e le possibilità nella nostra terra ci sono tutte. Ora tocca ai giovani mettersi in gioco e sono sicuro che questo accadrà”.

Dott. Antonio Mastrandrea
Resp. Comunicazione Banca Monte Pruno

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